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1.管培生 岗位说明：有系统性的培育计划，安排基层轮岗学习，专人带教，定期进行沟通、考核，通过半年左右培养，熟悉加油站各岗位职责、运营管理工作，经考核晋升，最终培养目标为加油站管理人员、公司中高层管理者。要求：（1）大专（含）以上学历；（2）学习成绩中上，有班级或学生会管理经验者优先；（3）具备良好的沟通、组织协调能力，以及优秀的学习能力；（4）工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。
2.财务会计10人要求：本科学历，财务、审计、金融等相关专业毕业生。
1.试用期两个月3200元/月，转正4000-8000元/月；2.缴纳五险一金；3.提供住宿；4.节日福利、高温费、话补等。
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