滁州加大引才力度招揽高校英才汇聚亭城

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滁州网讯（全媒体记者包增光 通讯员郑皓月）今年以来，我市深入实施人才强市战略，不断壮大创新型、应用型、技能型人才队伍，加大力度招引高校优秀毕业生来滁创业就业，计划全年为企业招聘实用人才5万人以上。

我市坚持政府主导“搭台”。各级政府和职能部门搭建服务平台，出台保障政策，健全工作机制。聚焦重点用工企业，采取分层分级包保。围绕优势特色产业布局人才链，构建以新时代“满天星人才计划”为统领，以高层次人才25条、大学生和高技能人才18条、急需紧缺高层次人才等专项政策为支撑的“1+N”政策体系。逐年编印《人才政策一本通》，归集政策“干货”100条，开展“进园入企”政策宣讲，确保人才政策容易懂、广知晓、快兑现。

同时，我市主动走进高校“主战场”，搭建引才“快车道”。依托大学生就业网，与智联招聘深度合作，组织用人单位赴合肥、芜湖、佳木斯等高校资源丰富城市，开展“千企百校·智汇滁州”高校行活动。我市计划举办线下线上招聘近百场，搭建企业和高校合作桥梁，打造“滁州-高校”直通车品牌。目前，赴省内外10所高校招才引智12场，共计提供岗位2292个，收到简历2376份。

让企业站“C位”、唱“主角”，是我市推动高校毕业生就业的关键一招。市人社部门、企业服务中心定期召开重点用工企业座谈会，精准摸排出适合高校毕业生就业岗位3.7万个，涵盖光伏、半导体、健康食品、汽车及装备制造等六大支柱产业和八大产业链，需求人才包括研究生、本科和大专等不同学历层次。推动用人单位加强与人力资源服务机构合作，通过强化人文关怀、提高薪资待遇、改善生产条件，多渠道招聘紧缺人才。今年以来，已促成就业6000多人。