借“他山之石”助滁州发展

dachuwang

我市以“沿着总书记足迹看变化悟思想”为主题研学“取经”

借“他山之石”助滁州发展

通讯员储组轩 全媒体记者张开兴 实习生王光甫

这个夏日，“醉翁逍遥·与民同乐”琅琊山首届丛林消暑季等系列活动，让琅琊山生态“凉”资源与文化“热”IP相结合，转化为旅游“强”动能。
发展变化的背后，有着“他山之石”的启迪。
“这个培训班太解渴了，借力高端智库，深入学习领会习近平文化思想，循迹溯源悟思想，学习借鉴浙江杭州、安吉等地‘文旅+百业’的生动实践，以‘他山之石’启迪滁州，我们困惑已久的‘文化和旅游如何深度融合’有了更深刻的答案。”在今年6月举办的全市文旅融合和现代服务业高质量发展专题培训后，市文旅局交流推广科科长严慧这样交流道。
受培训班的启发，动起来的还有市县两级文旅、商务相关部门和行业党委（协会）及重点企业等。
建设现代化新滁州的进程中，如何更好地激发党员干部干事创业积极性、主动性、创造性，近年来，我市深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“沿着总书记足迹看变化悟思想”为主题，组织党员干部赴先发地区研学“取经”，以更加坚定的信念和务实的行动践行为民初心，答好担当作为新答卷。
今年上半年，我市组织主体班学员跨越安徽、福建、浙江等地，开展了一场理论与实践深度融合的“沉浸式”研学，用好“理论授课+实地观摩+研讨交流”闭环机制，140名学员从中实现思想淬炼与能力提升。
走进长三角生态绿色一体化发展示范区，学员们身临其境“绿水青山的价值转化”，亲身感悟习近平生态文明思想的丰富内涵和实践成果；在福州市规划馆，学员感悟“3820”战略工程的远见与担当，“零距离”接触“一张蓝图绘到底”的城市样本，亲身领悟“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的担当；在霞浦县，“海上社区”治理模式让学员们眼前一亮……
生动的课堂、丰富的教学引发干部深度反思，引导干部在思想上改变、在行动上靠近。在学习中寻标对标、取经问道，在实践中丰富阅历、增长才干。研学归来，学员们坚持学以致用，努力将所学所得转化为推动工作的举措。
在“四下基层”启示下，滁州推动在矛盾多发区域试点“网格党支部”，建立“村民说事室”化解矛盾纠纷。借鉴福州和嘉兴的经验，滁州文旅将琅琊山与城区生态体系建设串联，打造“山水亭城”生态IP。市数据资源局在全省率先实施政务服务增值化改革，176项高频事项长三角“一网通办”、213项政务服务事项“跨省通办”，荣获“智慧长三角数字化转型优秀案例”。市委组织部聚焦人才招引再发力，擦亮“满天星人才计划”品牌，大力营造“亭满意”养人生态，推动中国科大与滁州市举行市校合作座谈会暨战略合作协议签约，深化校地合作。
与此同时，积极抓好成果转化，筛选一批有价值的“金点子”，形成30篇调研报告，提出“引凤还巢”、推动文旅融合、新就业群体党建“亭暖新”行动、开展“公务员一件事改革”等18项创新举措。